En tant que généraliste de la fonction Ressources Humaines, nos consultants séniors ont toutes les expertises pour vous accompagner dans la gestion et le développement de vos Ressources Humaines. Nos missions s’articulent autour des moments clés de la vie de vos collaborateurs :
Avant, pendant et au moment de quitter l’entreprise.

Objectif

Nos missions répondent toujours à vos objectifs et s’adaptent :
• A votre stratégie
• A votre temps
• Aux résultats souhaités
• A votre budget
En faisant appel à notre cabinet, vous confiez le développement de votre performance RH à des experts.

Missions Gestion du Personnel

Livret d’Accueil, Contrats de travail, Fiches de postes, Entretiens : Annuels / Professionnels / Forfaits jour, Règlement Intérieur, Elections du CSE, BDES, DUER, Risques psycho-sociaux, QVT…

Missions Recrutement

Elaboration de votre stratégie, Amélioration des process, Mission de recrutement : Globale ou au succès, Formation de vos managers…

Missions Formation

Elaboration du plan de développement des compétences, Optimisation de votre budget de formation, Gestion administrative de vos demandes de formation, Recherche de prestataires, Coaching…

Missions Stratégie et Conseil RH 

Diagnostic / Audit RH, Définition de la stratégie RH, Stratégie Organisationnelle, Communication et Marketing RH, Conseil et accompagnement aux ruptures conventionnelles, Baromètre social, Rédactions des accords : QVT, GPEC, Egalité H/F…
Accompagnement au repositionnement professionnel…

Missions GPEC

Rédaction des Accords, Accompagnement GPEC, Rédaction du dictionnaire des compétences, Référentiel des compétences, Gestion des carrières, Gestion des potentiels et des talents, Enquête de salaires, Politique des rémunérations et des augmentations, Entretiens Annuels / Professionnels…