Définition :

Veille législative et réglementaire.

Comment ?

•  Envoi au(x) responsable(s) de l’actualité juridique et réglementaire,
•  Ciblage de l’envoi en fonction de l’activité et de la stratégie de l’entreprise,
•  Communication automatique de toutes informations urgentes,
•  Fréquence mensuelle.

Pourquoi ?

• Afin d’anticiper et de préparer les mises en application.

Les résultats ?

• Se mettre en conformité avec la loi, le droit du travail, la convention collective,
• Eviter les problèmes avec les instances représentatives du travail.