Litiges avec le personnel

Définition :

Ce domaine couvre les licenciements comme les ruptures amiables.

Comment ?
  • Faciliter le dialogue et les procédures,
  • Prendre en charge l'interface avec les avocats.
Pourquoi ?
  • Respecter les procédures,
  • Eviter les dossiers aux prud’hommes.
Les résultats ?
  • Gestion efficace des litiges,
  • Gain de temps,
  • Gain d’argent.