Définition :

Mise en place et suivi des élections des Délégués du Personnel.

Comment ?

• Formalisation des principes : qui est électeur ? qui est éligible ? combien de délégués peuvent être élus ?...,
• Etablissement des PV.

Pourquoi ?

• Parce que c’est une obligation légale à partir de 11 salariés,
• Parce qu’il y a beaucoup de formalités à accomplir,
• Parce qu’il faut mener des négociations.

Les résultats ?

• Se mettre en conformité avec le Droit du Travail,
• Eviter les problèmes avec les instances représentatives du travail,
• Eviter les poursuites pénales.